在终止与首席执行官兼总裁的合同仅一周后，Thundermist健康中心于周四宣布裁员124人，并对所有员工的薪资进行削减，同时取消了供应商交叉保险和员工手机补贴，以应对非营利组织面临的财务危机。
一封发给高层管理人员和董事会成员的邮件中指出，裁员是必要的，因为该社区卫生中心在西沃里克、伍恩塞克斯特和南县的分支机构为超过6万名居民提供服务，必须支付员工工资。相关信息显示，罗德岛的两家安全网医院在私募股权公司寻求出售的背景下，前景堪忧。
邮件中提到：“我们对今天采取的措施感到遗憾，这些措施旨在降低工资成本。如果不采取这些行动，我们将无法在下个月支付工资。通过这些措施，我们将争取时间来实施计划，从而为实现预算平衡争取机会。”
此次裁员将使Thundermist的员工人数减少近14%。
上周，该组织还终止了担任总裁兼首席执行官长达10年的珍妮·拉切斯的合同。
董事会在声明中指出，由于联邦340B药品回扣计划和医疗补助责任实体的收入减少，Thundermist正面临“财务危机”。相关信息提到，生命保险公司在马萨诸塞州收购医院，而非在罗德岛拯救两家医院的原因。
董事会在9月6日的声明中表示：“这一决定是在我们组织面临财务危机的情况下做出的。造成当前局面的原因有很多，包括联邦340B药品回扣计划收入的减少，上一财政年度损失达700万美元。此外，医疗补助责任实体的收入也减少了850万美元。供应商资格认证的延迟以及应对大流行后不断增长的护理需求所带来的额外成本，进一步加剧了我们的挑战。”
根据Thundermist的年度报告，2023年，该中心在西沃里克、伍恩塞克斯特和南县的分支机构为超过6万名独特患者提供了服务，较2020年的4.9万名有所增加。根据最新的税务申报，该组织的收入为1.21亿美元，支出为1.18亿美元。
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