- 一位曾在谷歌工作的转型企业家指出，招聘机制已然失效。
- 克丽丝有限公司nors于2022年离开谷歌，创办了人力资源科技初创公司Candidate.fyi。
- 这家初创公司已成功获得SuperAngel.Fund的130万美元种子融资。
一名谷歌员工在大规模裁员前选择辞职，并为他的人力资源科技初创公司Candidate.fyi筹集了130万美元。
纽约的初创公司Candidate.fyi于今年2月正式亮相，其联合创始人克里斯·康纳斯(Chris Connors)表示，该公司旨在改善“求职者的糟糕体验”。他于2022年离开谷歌，与他的兄弟兼首席执行官凯尔·康纳斯(Kyle Connors)共同创立了这家公司。
这个故事是独家提供给内部订阅者。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．康纳斯在2022年底辞去谷歌职务，不久后，这家科技巨头宣布将进行裁员，裁员潮波及整个行业。
自2023年1月以来，谷歌已解雇约1.2万名员工，约占其总员工数的6%。
康纳斯表示，广泛的裁员潮促使他和他的哥哥“比预期更早”决定创办初创公司。
康纳斯在接受Insider网站采访时表示，这“绝对是一个大胆的决定”。“Candidate.fyi的构想已经酝酿了一段时间，而大规模裁员的经历……让我意识到解决求职者糟糕体验的紧迫性。”
这家初创公司的目标是革新企业的面试流程。它提供了一些工具，使公司能够更轻松地审计和跟踪将提供给候选人的信息，如常见问题解答和公司福利。
该平台还旨在减轻现有员工的负担，避免他们花费大量时间为面试候选人做准备。相反，申请人可以通过一个门户网站获取工作申请流程所需的所有工具，例如申请进度时间表和示例问题。
Candidate.fyi以企业对企业的模式运营，客户包括人工智能独角兽synia和Madhive等公司。
康纳斯表示，谷歌为他成为企业家提供了宝贵的技能。他说：“我学到了创新、数据驱动决策以及创造真正能为用户带来价值的产品的重要性。”
本轮融资由SuperAngel基金领投，还有像Yext创始人这样的高净值人士参与。凯尔·康纳斯表示，凭借这笔新资金，初创公司计划“投资于研发，以解决候选人参与的各个方面”。“一个主要问题是候选人的日程安排。我们的目标是成为候选人参与的综合解决方案。”
看看两位创始人用来获得新资金的12张幻灯片。
本文来自作者[svs]投稿，不代表立场，如若转载，请注明出处：http://funwithpixels.net/post/9204.html
评论列表（4条）
我是的签约作者“svs”！
希望本篇文章《一位在大规模裁员中辞职的谷歌员工说，招聘已经“崩溃”来看看他为自己的创业公司候选人筹得130万美元时所使用的推介平台》能对你有所帮助！
本站[]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 一位曾在谷歌工作的转型企业家指出，招聘机制已然失效。 克丽丝有限公司nors于2022年离开谷歌，创办了人力资源科技...